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  龍礦集團前身為龍口礦務局,始建于1968年10月,1987年5月成立龍口礦務局,2003年3月改制為“龍口礦業集團有限公司”,原為山東省國資委直管的23家大型國有企業之一,2011年4月成為山東能源集團旗下的六家公司之一。 龍礦集團具有十分優越的區域優勢。公司位于山東...    詳細>>
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【山東能源報】山能龍礦梁家煤礦打響“防風險、除隱患、遏事故”主動仗
2019-06-06 11:12     (點擊: )



人人爭當安全員

山能龍礦梁家煤礦打響“防風險、除隱患、遏事故”主動仗

  □通訊員 嵇維林 李繼濤 報道

  本報龍口訊 “進一步厘清礦、專業、區隊、班組和崗位五個職級之間關系,層層簽定安全履責承諾書258份,自上而下垂范帶動、逐級高效落實……”在山東能源龍礦集團梁家煤礦井口信息辦公室,一沓沓管理人員安全履責承諾書放置在“公示區”。

  防風險,除隱患,遏事故。隨著安全生產月活動的到來,該礦全面落實礦井各層面安全管理責任,打響了安全發展主動仗。

  “今天下井,查處現場問題7條,定要徹底整改。”5月31日早班在4102工作面上端頭,安監員鄭永強一邊填寫安全問題整改通知單,一邊向當班班長李敬特別交代,“工作面回采期間,要抓好頂板安全管理,動態調整好支架、溜子狀態,保障初撐力達到要求。下個班復查驗收,整改不到位,將不留情面、嚴厲處罰。”

  結合每年一度的安全生產月活動,他們開展“十個必須、十個嚴禁”“十個深查、十個一律”專項行動回頭看,群眾性安全隱患大排查、大督查、大整改等十項活動,倡導人人都是安全員,營造礦區人人關注安全、崗位履責安全、班組確保安全的濃厚氛圍。

  在填寫管理人員下井檢查問題“責任反饋表”時,調度室主任韓福兵將現場檢查到的相關安全管理問題認真梳理并列好整改責任清單。“深入現場檢查問題,要嚴字當頭、真抓細管,以問題數據化、可閉合向‘寬松軟’叫板。”在韓福兵看來,安全是員工最大的福利,身為管理人員要將安全視為“天職”。

  “隱患是造成事故的‘罪魁’。”安監處處長張俊強介紹說,日常工作中他們對安全督查人員隱患查治情況實施量化考核,將考核結果與安全績效工資掛鉤,激發全員查治隱患、預防風險的能動性。

  “查治隱患,要剝絲抽繭、明察秋毫,讓隱患無處‘藏身’,確保礦井本質安全。”礦長牟月波表示,安全管理容不得半點馬虎,唯有全員自覺壓實安全責任,守好安全底線,礦井穩定可持續發展才有“硬保障”。

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